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Le Service Administration Générale : le mot du coordonnateur

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QUALITE DE VIE

Avec une même vision et des valeurs communes, les femmes et les hommes de l’arer constituent la principale richesse de notre association. 87% de nos collaborateurs sont en contact direct avec nos membres et le public réunionnais avec un même objectif : promouvoir les énergies renouvelables avec comme ambition d’améliorer la qualité de vie des Réunionnais. L’amélioration de la qualité de vie est aussi une ambition dans la gestion de nos ressources humaines. La performance d’une entreprise est toujours liée à la motivation de ses salariés et donc à leur degré de responsabilisation et à leur bien être.

Chacun doit pouvoir s’intégrer, développer son expertise, élargir ses compétences, accroitre ses responsabilités et s’épanouir dans sa vie professionnelle.

La diversité des origines, compétences et maîtrises de nos salariés est une source vive et un réel facteur de croissance pour l’arer et La Réunion.

Nous devons optimiser cet atout pour mieux servir nos partenaires et les réunionnais au quotidien.

C’est notre capacité à recruter, former, valoriser tous ces talents qui nous permet de poursuivre notre travail et construire l’arer de demain.

QUALITE DE SERVICE

Avec des cotisations de membres de droit et associés plafonnées depuis 2011 et un service à nos membres toujours plus performant, l’arer veut poursuivre la qualité de service, de conseil, de veille technologique et juridique dans le respect le plus strict de la législation et de tous ses partenaires.

C’est grâce à cette volonté forte et affirmée de notre équipe dirigeante que l’arer reste performante dans ses activités, garde ses valeurs et reste au service des Réunionnais.

Stéphane AILLAUD

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Ce changement de statut nous a permis d'élargir nos champs d'action et de renforcer nos compétences.

Nous vous invitons à vous rendre sur notre nouveau site web energies-reunion.com. Le site arer étant riche en documentation, il restera accessible encore quelques temps.

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